试题详情
简答题请说明“观察指导”应做到的五个方面？
  • 明确性。明确告诉执行人你希望看到他如何做。
    针对性。表述应直接针对人员行为相关的知识和技能。
    及时性。及时发现并阻止执行人的不符合预期要求的行为。
    反复性。定期强化个人的行为规范以形成按规范执行的习惯。
    态度真诚。指导人所说的话应避免讽刺和奉承。

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