试题详情
- 单项选择题用于管理干系人期望的一种关键的人际技能是（）
A、谈判技能
B、建立信任
C、妥协
D、对话
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 银行在为非银行债务人办理外债提款时，在外
- 以日常的方式评估项目整体绩效来提供项目将
- 争端裁决委员会的简称是（）。
- 收集需求是项目启动的首要工作，它处于项目
- 在项目中实行“例外管理”的原则可以带来哪
- 保证满足质量要求是（）的任务
- 项目四阶段中哪一阶段投入的人力和资源最大
- 简述活动时间估计的输入包括的活动。
- 一位团队成员发现一项新法规可能影响一个异
- 在矩阵式管理之下，项目经理应该如何取得项
- 下列哪一项是确认范围的关键输出？（）
- 某个新产品研发项目，预计投资200万美元
- 你的团队从事某合同的相关工作已有三年。昨
- 建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳
- 马斯洛层次需求理论是用于（）
- 为过去三个月创建一份运行率报告的项目估计
- 对发生概率小且后果不是很严重的风险，采取
- 解决冲突的哪种方法通常最有效？（）
- 为了监控已经发现和尚未被发现的错误和缺陷
- 在下列哪一种组织结构中，项目成员在收尾阶