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简答题员工违规有哪些情形，应当从重或加重处分？
  • （1）故意违规，且情节严重的；
    （2）指使、教唆他人违规的；
    （3）受到处分的员工再次违规的；
    （4）有两种以上违规行为的；
    （5）在共同违规行为中负主要责任的；
    （6）隐瞒事实，伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或相互串供的；
    （7）对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的；
    （8）违规造成严重后果的。

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