试题详情
- 单项选择题（）是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。
A、构建共同愿景
B、科学的制定转型策略
C、科学的激励手段
D、积极宣传
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从隐性知识到隐性知识，即知识在人之间的转
- 最常见战略联盟的结构有（）。
- 知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、
- 企业信息化必须借助运用现代信息技术才能实
- 传统的工业经济主要依赖资金、设备等有形资
- 占优战略均衡一定是纳什均衡，纳什均衡也一
- 推进信息化的三项关键资源为（）。
- 不涉及所有权的、以法律为约束力的、彼此相
- 企业知识管理的对象是（）。
- 网络营销的特点有哪些？
- 对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果
- 隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（）
- 学习型组织的深度汇谈的基本条件有（）
- 简述企业再造与企业重组理论的区别。
- 组织文化有哪些功能？
- 敏捷制造企业的特点是什么？
- 占优战略均衡
- 知识积累是使知识体现其价值的关键环节。
- “人本管理”的3P管理是指（）
- 知识可以被分为（）和意会性知识。