试题详情
- 单项选择题关于绩效面谈的说法，正确的是（）
A、绩效面谈的内容应是员工的人格问题而不是员工的工作绩效
B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来
C、主管可以从绩效面谈中了解员工的实际情况，以便进行指导
D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望
- C
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