试题详情
- 简答题为什么说职场的活性化是不可缺少的?
- 因为:
1)公司的业绩成果是每个个体改善的总和;
2)改善的原动力是职场的行动力与变革力;
3)职场的行动力与变革力靠的是每个人的干劲;
4)职场的干劲是构成职场的每位员工的干劲的总和。
所以,需要有提高全体员工干劲的方法和对策,也就是职场的活性化活动。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 作业流程四种工序分别是作业、()、检查、
- 精益文化的核心理念包含()。
- 通过《个人技能育成表》可以分析目前班组所
- 以下不是精益生产主要特征的是()。
- IE面向微观管理,注重三化工业简化、专业
- 个人技能育成表由()编制
- 企业中员工的健康与安全高于一切,所有的安
- 物流改善应该关注以下哪几个方面().
- 精益制造体系BIQ升级是()。
- BPD制定完成后全年度不需进行调整。
- 生产线平衡是对生产的全部工序进行平均化,
- 根据产品审核管理办法规定,公司各业务每年
- 循环作业时间不包含行走的时间。
- 5S中哪个最重要,即理想的目标是什么?(
- 操作的标准化是指操作工严格按标准化文件操
- 公司()都要参与工作区域的工作场地标准的
- 企业追求精益之旅实质上是一个()的过程,
- TPM以6S为基础,开展自主维修活动。
- 什么叫精益生产方式?
- 5WHY分析和鱼骨图都能够用来探索问题根