试题详情
- 简答题女职工在孕期、产期、哺乳期间，企业能否与其解除劳动合同？
- 不能。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其
- 麻醉剂气体对孕妇有什么不良影响？
- 《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，
- 国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力
- 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定
- 劳动合同包括哪些内容？
- 冷水作业如何分级？
- 女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维
- 什么是男女同工同酬？
- 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女
- 女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规
- 山东省实施《妇女权益保障法》办法规定，用
- 女职工享有哪些文化教育权益？
- 用人单位应当为接触噪声的劳动者提供哪种个
- 用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁
- 什么是生育津贴？
- 女职工生育享受多少天产假？
- 订立劳动合同，应当遵循哪些原则？
- 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些？