试题详情
- 单项选择题下面()的做法不利于培养自信。
A、在人比较多的场合悄悄离开
B、直接说出你的需求
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在非正式审查过程中,做法不正确的是()。
- 华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方,他
- 目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法
- 小暮是某印刷公司的一名财务人员。在
- 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关
- 进行有效评估需要注意哪些方面?
- “与标准相比较”是控制过程的步骤之一,此
- 孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏
- 团队领导评估成员学习效果的过程不包括()
- H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李
- 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关
- 现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加
- 所有成员都全部接受协议是达成协议的()方
- 由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常
- 根据期望理论,人们受到激励会产生两种结果
- 非语言沟通是通过非语言和非文字的形式来传
- 徐先生2003年4月加盟东信公司担
- 控制过程的步骤包括:①与标准相比较;②纠
- 张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多
- 电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但