试题详情
- 单项选择题实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。
A、需要
B、不需要
C、视情况而定
D、以上答案都不正确
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体协商争议应按什么程序协调处理？
- 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不
- 工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以
- 劳务派遣工如何参加工会？
- 用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的
- 竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过
- 加强互联网领域立法有什么现实意义？
- 企业拒不改正违法行为，工会有权请求哪些部
- 哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法
- 什么是工会劳动法律监督组织？
- 按照《社会保险法》规定，社会保险包括（）
- 《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以
- 除用人单位外，还有哪些主体可以提出工伤认
- 辅助性工作岗位如何确定？
- 完备的法律服务体系包含哪些内容？
- 对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的
- 女职工（）等应算作出勤。
- 个人社会保障号码如何确定？
- 劳务派遣只能在哪些岗位上实施？
- 哪些情形不能认定为工伤？