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简答题为满足工资核算与管理的基本要求，工资子系统须具备哪些基本功能？
  • 为满足工资核算与管理的需求，工资子系统的功能可概括为：
    （1）输入与职工工资核算与管理有关的原始数据。
    （2）及时处理企业职工调入、调出、内部调动、调资等数据。
    （3）按工资发放单位正确计算职工工资，输出“工资结算单”和“工资条”，为反映企业与职工之间的工资结算关系和及时发放职工工资提供准确的依据。
    （4）逐级汇总企业各级单位的汇总工资费用，输出“工资费用汇总表”。
    （5）逐级汇总、统计企业各级单位为发放职工工资所需要的各种面额人民币数量，输出“票面张数表”（以非“现金”方式发放工资，不需此功能）。
    （6）按规定比例计提职工福利费、工会经费和其他以工资为基数计提的各项费用。
    （7）按工资的用途，进行工资费用和职工福利费等费用的分配，输出“工资费用分配表”。
    （8）根据“工资费用分配表”编制转账凭证，传输到账务处理子系统和成本子系统，以便汇总入账和计算产品成本。
    （9）正确计算并代扣个人所得税。
    （10）提供丰富的系统查询功能。
    （11）为系统基本功能的实现提供必要的系统管理功能。

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