试题详情
- 简答题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的（）和规定。违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。
- 激励机制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 单位银行结算账户的存款人最多只能在银行开
- 预警信息处理结果分几级？是哪几级？
- 为什么跨行、异地取现要收手续费？
- 个人理财业务从业人员的从业基本准则包括（
- 自动柜员机密码保管人员须不定期更换密码，
- 收购贷款资格认定程序包括（）。
- 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职
- 以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履
- 信贷证明申请人发生（）情况，即被视作违约
- 开户行客户部门负责人是贷后检查的组织者，
- 县级以上联社（含）审批的贷款，贷后管理责
- 《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（
- 证书换发成功后有效期（）。
- 导致票据权利消灭的原因是（）。
- 常见的内控评价方法包括（）
- 形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、
- 中小银行应坚持（）的原则，建立建全各项内
- 什么是信用卡套现？信用卡套现有什么危害？
- 《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部
- 信用社贷款审批小组审批的贷款，必须有（）