试题详情
- 简答题事后评估
- 用以衡量受训者参加培训项目后改变程度的评估，即受训者是否掌握了培训目标中确定的知识、技能、态度、行为方式或其他成果。还包括对公司从培训中获取的货币收益（也称作投资回报）的测量或培训效用（非货币收益）的测量。
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