试题详情
- 简答题 某施工单位经投标,承包了一项炼钢炉及相关设备的安装工程。按工业安装工程费用组成,除去税金和公司管理费后,工程价格仅为1000万元,其中:人工费占10%,材料费占60%,机械使用费占15%,其他直接费占5%,间接费占10%。公司测算,以此价作为项目经理部的成本考核依据。同时要求项目经理部编制进一步降低成本计划,严格进行成本管理,调整施工方案,实现利润100万元。若能实现,公司将予以奖励。项目经理部经认真编制成本控制计划,并经反复分析研究,对工程中几个重要工序的施工方案进行了调整,施工中按新方案实施,人工费在原基础上降低了20%,材料费降低了3%,机械使用费降低了40%,其他直接费降低了10%,间接费上涨了12%。 项目经理部编制成本控制计划的内容如下:人工成本控制包括严格劳动组织和劳动定额管理;材料成本控制包括材料采购管理一项;施工机械费用成本控制包括严格租赁施工机械一项;其他直接费、间接费成本控制包括减少管理人员,控制费用支出两项。 施工中,由于工期紧,炉窑砌筑未经工序交接验收即准备砌筑,遭监理程师制止。 根据背景资料,分析并计算项目经理部能否实现100万元的利润?
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这是一道关于成本管理的实际应用题,应先计算出新方案实施前的实际成本,然后分别计算新方案实施后各类费用的降低(或增加)额,从而可得出答案,具体计算如下:
实际成本(新方案前)=1000万元
新方案后人工费降低额=1000×10%×20%=20万元
材料费降低额=1000×60%×3%=18万元
机械费降低额=1000×15%×40%=60万元
其他直接费降低额=1000×5%×10%=5万元
间接费增加额=1000×10%×12%=12万元
共降低额=20+18+60-b5+12=115万元
故根据新方案,项目部可超公司要求实现利润100万元的目标,达115万元的利润。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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