试题详情
- 判断题控股将职位按性质分为管理类、专业类及通用类。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试用期内提成或计件工资按各单位方案执行,
- 员工晋升应坚持()原则,不得跨级晋升。
- 采购部门统筹IT资产的采购、运维和处置。
- 以下哪个情形不属于不得重新雇佣的条款()
- 物资出库管理规定:单批金额2000元以下
- 统计人员可随意向外单位、同行企业提供统计
- 连续工作满10年一次性发放奖金人民币()
- 在生产调度管理中,凡属各部门职责范围内的
- 煤炭采样后由采样人员及时编制()流水码。
- PC水泥混合材掺加量GB175中规定不得
- 熟料配料方案的制定及修改:根据生产的产品
- 申请建设IT项目不属于年度项目实施计划,
- 出厂水泥保持合理库存量,要求分品种、强度
- 通常进厂原煤全硫含量要求是()。
- IT资产的采购、运维和处置具体工作由各单
- 生产过程因控制不当造成()的行为,属于严
- 物料代码的三级分类采用几位编码()
- 由于原材料资源因季节、储量、性价比等原因
- 在对外活动场合中,应严格遵守保密纪律,必
- 如需新装电话或移机,由部门提出申请,经公