试题详情
- 简答题当前对有些单位实施的末位淘汰制有不同争议,你怎么看待?
- 1、末位淘汰制是市场经济条件下人才竞争的一种方式,起到激励人才、评估人才的作用。
2、这种用人措施要因情况而异,不能一刀切,对规模大人数多的单位实行这种竞争机制未尝不可;规模小人数少的单位不适用。所有员工都很努力,成绩都不错,这种机制会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
3、这种机制的使用要防止过多人为因素造成负面影响。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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