试题详情
- 单项选择题()的基本思路就是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
A、管理人员判断法
B、管理人员接续计划法
C、人员核查法
D、马尔可夫模型法
- D
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