A、员工在休息日加班后，应优先安排补休

B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。

C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。

D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。