试题详情
简答题简述薪酬预算的步骤。
  • （1）确定公司战略目标和经营计划
    （2）分析企业支付能力
    （3）确定企业薪酬策略
    （4）诊断薪酬问题
    （5）分析人员流动情况
    （6）确定薪酬调整总额以及整体调整幅度
    （7）将薪酬调整总额分配到员工
    （8）根据市场薪酬水平确定员工薪酬水平
    （9）反复测算最终确定

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