试题详情
- 单项选择题依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为()
A、培训
B、定向
C、解聘
D、甄选
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 认为人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃
- 对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间
- 政府运用补贴这个手段,所针对的对象仅限于
- 我国政府纵向结构可以分为三级:国务院——
- 在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦
- ()是指某些个人或厂商影响了他人或厂商,
- 职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依
- 政府的横向分工就是指部门化,即同级行政组
- 下面哪些属于政府间的电子政务()
- 政府运用生产这个手段,所针对的是()
- 自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础
- 电子政务发展的新领域包括在线选举、民意调
- 公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系
- 据报道,某市一家工厂的一个基建项目,在申
- 限定因素原理跟木桶原理非常相似,木桶所成
- 公平分配包括经济公平和()两个层次。后者
- 在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的
- 在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管
- 下列选项不属于国外教育管理模式的是()
- 在形式多样的公共组织中,()是最典型的公