试题详情
- 单项选择题外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对()
A、为组织带来新鲜的血液
B、利用外来优势
C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公共组织的矩阵式结构中垂直领导与水平领导
- 长期计划针对的期限一般为()
- 简述公共部门工作分析的阶段
- 月蚀发生时()。
- 过去衡量经济增长是以()、()为主要指标
- 私人管理与公共管理既有相同之处,又有明显
- 随着学生数量的增加,教师数量、教学设施等
- 对各项政策方案效果进行描述分析和评价,这
- ()等手段,现代市场经济国家的政府对经济
- 什么是行政赔偿?
- 在下列行政沟通的方式中,属于非语言沟通的
- 山东省十三五规划纲要指出,创新社会治理方
- 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能(
- 5月7日,俄罗斯联邦新一届总统()在克里
- ()是党执政兴国的第一要务,是解决中国所
- 1990年我国实行公务员制度的试点,选择
- 简述经济环境对行政组织的影响。
- 古人讲,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
- 确保少数民族地区如期全面建成小康社会,要
- 办公用房项目的建设资金来源不得有哪些情形