试题详情
- 单项选择题职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（）。
A、一年
B、二年
C、三年
D、永久
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集团公司理论考试题库中，每个级别的鉴定点
- 考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级
- 行业特有职业技能鉴定站（所），一般由省、
- 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理
- 国家职业标准是管理标准
- 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数
- （）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定
- （）是考核试题的具体化设置。
- 以下哪些选项（）属于职业资格工作网的系统
- 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（
- 在每次考评中，（）最终裁决有争议的技术问
- 职业技能鉴定组织实施系统包括两部分，一是
- 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法
- 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试
- 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量
- 职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导
- 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进
- 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的
- 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高
- 开展企业安全生产标准化建设的重要意义包括