试题详情
- 简答题简述大学生求职中的安全策略。
-
(1)要端正求职心态,不急、不燥、时刻保持安全警惕性
(2)熟悉和了解有关法律常识和规定,增强个人法律意识和维权意识
(3)了解用人单位及所发布的就业信息的真实性和可靠性
(4)签订就业协议和劳动合同时,要谨慎,不可盲目草率 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业盈利好,一定会现金流大,现金流能够反
- 基本医疗保险制度包括()
- 一人有限责任公司的股东不应当对公司债务承
- 求职方法中,成功率最高的方法是通过()。
- 克服学习障碍,就必须()。
- 演讲结尾的类型包括()
- 下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”(
- 所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择
- 某某专业为药学,毕业以后开了一个外国药的
- 就业协议与劳动合同有什么区别?
- ()型决策风格的人是有条理的,他们见识广
- 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系
- 内职业生涯
- 简述不受社会欢迎的毕业生类型。
- 21世纪的今天,在人民生活水平提高的同时
- 自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交
- 组织对人的管理可以分为10个方面,有些跟
- 求职材料打印时纸张尺寸一般选择A4,规格
- 社会保险的单位缴纳部分,由负责发放“三支
- 毕业年度内需创业的高校毕业生在校期间可凭