试题详情
- 简答题企业培训有哪两种基本激励模式?它们的优缺点分别是什么?
- (1)培训与员工物质利益挂钩。优点是操作简单易行;适合不同层次的人员和不同管理水平的企业。缺点是员工处于被动地位,可能难以达到预期的培训效果;.培训针对性不够强;容易造成管理者与被管理者之间的矛盾。
(2)培训与员工职业发展相结合。优点是能充分调动员工积极性,培训效果好;培训针对性强;容易得到员工的理解和配合。缺点是有些企业缺乏员工职业生涯管理方面的制度,使用范围受到限制;对收入和文化层次低和年龄偏大的员工不太适用。JSZBE009列举学习普通话的技巧。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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