试题详情
- 简答题绩效考评指标体系设计的内容包括
- ①适用不同对象范围的考评体系(组织绩效考评指标体系、个人绩效考评指标体系);
②不同性质指标构成的考评体系(品质特征型的绩效考评指标体系、行为过程型的绩效考评指标体系、工作结果型的绩效考评指标体系). 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 党员应当如何坚持权利与义务相统一?
- 十八届六中全会强调,各级党委(党组)要全
- 控制的及时性,很大程度上取决于提供()的
- 简述人事行政的特点。
- 关于公共管理的性质和特点,下列说法错误的
- 金融成为资源配置和宏观调控的重要工具,成
- 通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法
- 中央全面深化改革委员会第一次会议指出,推
- 目前我国的税收体制实行的是()。
- 管理实践起源于()
- 邓小平南方谈话回答了长期困扰人们思想的一
- 协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式
- 建设社会主义文化强国,必须走()发展道路
- 2008年,全国国内外观设计专利占当年国
- 对主管人员业务知识培训的重点是()
- 资本积累是指()。
- 我国《行政诉讼法》明确规定了行政诉讼要经
- 世界上最早的与信息自由相关的法律诞生于(
- 十九届中央二次全会日前召开,审议通过《中
- 严密防范和坚决打击各种文化交流活动。