试题详情
- 简答题领导者影响力的来源?
- 主要来源于两个方面:一是来源于组织赋予的权利,称为职位权力或正式权力;二是源自于领导个人,即个人权力或称非正式权力。法定权、奖赏权、强制权、专长权、个人影响权。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下选项中除了哪项,都是管理控制的目标:
- 任务导向型领导在下述因素中最关心的是()
- 在下列计算机网络系统中,便于组织内部成员
- 苏珊决定要管理更多的下属,并在她的指挥链
- 作为工业企业的主要组织形式,层级结构主要
- 激励理论主要有激励需求理论、激励()理论
- 你会给予一个没有什么全球化经验的管理者什
- “将工作任务细分成若干步骤,每个员工完成
- 管理方格图中,5-5型方式表示对工作对人
- 途径—目标理论提出,权变因素除了工作场所
- 在人的三种视野中,注视野范围最()。
- 所谓风险型决策就是非确定型决策。
- 试简述管理控制的过程与要素。
- 政策指导矩阵法属于选择活动方案的评价方法
- 在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是
- 下列中属于财务比率的有()。
- 在控制器设计过程中,如果要设计成一排控制
- 下列不属于数据收集和信息产生中的有形成本
- 非正式沟通会传播小道消息,对组织不利,应
- 简述预算与预算控制的作用。