试题详情
- 单项选择题在小组工作中，冲突实际上就是（）
A、利益冲突
B、人格冲突
C、兴趣冲突
D、目标冲突
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述互惠模式的限制。
- 团体工作者在团体的开始阶段之所以成为团体
- 柏恩斯把小组领导分为（）
- 团体文化的基本信息形态包括（）
- 所谓团体目标应包括以下哪些目标的整合（）
- 调和者所属团体角色类型是（）
- 简述有效的团体工作者的特征。
- 简述团体社会工作的团体的独特性质。
- 开放性团体
- 小组协议的内容包括哪些？
- 团体的外部结构是指影响团体目标的达成和团
- 小组评估的两种基本类型是（）
- 在小组工作中，小组规范的决定者是（）
- 在小组评估的AB设计中，需要注意（）的原
- 阻碍团体人际间信息沟通的各环节中，来自信
- 决定团体目标与内容，完成契约并开始提供服
- 试述工作者解决小组冲突的方法和技巧。
- 团体活动设计前的情境分析包括（）
- 小组工作开始走向专业化发展道路的标志是以
- 团体目的在于完成管理单位所分配的特定目标