试题详情
- 判断题劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 识读施工图前,先阅读(),建立起建筑物的
- 劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企
- 劳动合同应该具备的条款有()。
- 欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈,第
- 下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标
- 施工现场控制的任务是科学组织施工,使场容
- 对保管期限已满的档案,以下做法正确的是(
- 劳动合同按照劳动合同期限划分()。
- 所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都应
- 作业人员必须遵守安全施工的什么标准()
- 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须
- ()负责为流动人口提供节育技术。
- 《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位
- 统计分析法,是把过去一定时期内实际施工中
- 劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年
- 索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料(
- 在现居住地,对流动人口计划生育情况负有责
- 下列属于突发事件中紧急阶段的是()
- 有关桩的入土深度的控制,说法正确的是()
- 对总包施工方案有异议,必须以书面形式反映