试题详情
- 多项选择题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。
A、工资表
B、花名册
C、支付凭证
D、考勤表
- A,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 施工项目经理部应是一级固定性组织。
- 国有企业的利益,等同于国家利益。()
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规
- 有形劳务分包市场的成立就是为了避免或减少
- 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇
- 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以
- 水泥强度等级的选择应根据()强度的要求来
- 对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方
- 违反法律规定,未取得施工许可证或者开工报
- 制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人
- 根据有关规定,职业资格证书可分为()等级
- 技术测定法适用于()。
- 根据分包单位合同的要求,分包单位必须根据
- 下列措施中,不属于物质资源管理措施的是(
- 下列选项中不属于农民工面临的问题得是()
- 《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订
- 在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社
- 反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务
- 劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办
- 施工企业的期间费用主要包括()。