试题详情
简答题简述衡量薪酬制度的三项标准。
  • 1.员工的认同度。（体现多数原则，90%以上员工能够接受）
    2.员工的感知度。（明确简化原则，一分钟可以讲明白，说清楚。）
    3.员工的满足度。（等价交换的原则，及时支付兑现员工报酬。）

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