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简答题员工四个不同发展阶段相对应的领导模式是什么?
  • 第一个阶段,指令型领导模式。以指导为主,支持为辅。
    第二个阶段,教练型领导模式。即高指导、高支持,既要给他提供指导,又要提供支持。
    第三个阶段,支持型领导模式。主要特征是以支持为主,低指导。
    第四个阶段,授权型领导模式。即低指导、低支持。
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