试题详情
- 判断题广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益,它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分,但员工福利不会超过工资。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据中国保监会目前有关文件规定,以表格形
- 溢额分保的突出优点是()。
- 根据《国务院关于加快发展现代保险服务业的
- 对于信用保险,一般采取的承保方式是()。
- 按照我国《保险法》的规定,重复保险是指投
- 核电站机器损害保险中,核反应堆压力容器一
- 根据我国《保险法》的规定,受益人是指财产
- 关于核保人员对保户信息的保密责任,下列说
- 下列公司中,应纳入母公司合并财务报表的合
- 在保险实务中,保险合同的订立通常是由()
- 财产保险中善意的超额保险与人身保险中被保
- 当发生保险事故,被保险人提出索赔时,应当
- 投保人未如实告知的,保险人的合同解除权自
- 重大疾病保险自上世纪90年代在我国推出之
- ()是指保险人已放弃某种权利,日后不得再
- 根据保险ABC条款中的家庭自用汽车保险损
- 保险合同保全是指保险人根据合同约定及投保
- 在年金保险中,以被保险人在规定期间内生存
- 风险就是()的统一体。
- 在团体保险中,保险标的是()。