试题详情
- 简答题Compensating differentials 补偿性(工资)差异
- 用于抵消或补偿工作的非货币性差异的工资水平的差别。例如,同样的工作,在阿拉斯加环境恶劣,因而其工资要比在发达地区支付得高得多。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 边际效用与总效用的关系是()
- 产品市场均衡、货币市场均衡的具体含义是什
- 消费者均衡的条件是()。
- 美国经济学家萨缪尔森等人把马歇尔的新古典
- 下列哪种情况不会使收入水平增加()
- 最优投人品组合(Optimal inpu
- 国内生产总值(GDP)高是否一定意味着福
- 充分就业指实际失业率等于自然失业率。
- 什么是外部性?为什么说外部性会使资源配置
- 需求
- 划分市场结构的依据有哪些?
- 简述GDP这一指标的缺陷。
- 总剩余是()和()之和。
- 货币需求对收入越敏感,挤出效应越大。
- 替代效应
- Competition,imperfec
- 假定条件如下: (1)某一竞争产业所
- 试述凯恩斯的总需求决定论的基本框架。
- 经济学分析中所说的短期是指()。
- 同一商品面上的两条无差异曲线不相交。