试题详情
- 判断题用人单位未时照足额支付劳动者工资的,应当自拖欠发生之日起三日内向县级劳动保障行政部门报告,并提出处理方案。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述劳动争议处理的原则。
- 终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当
- 哪一国家于1884年颁布的《劳工伤害保险
- 现代意义的劳动法起源于()。
- 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者
- 企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内
- 下列属于劳动卫生基准制度主要内容的有()
- 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社
- 2000年5月,某市东城区甲厂与西城区乙
- 劳务派遗单位应当依照公司法的有关规定设立
- 某国有轧钢厂发生下列纠纷: (
- 简述国际劳工组织与中国的关系。
- 简述休息时间和休假的区别。
- 论述劳动合同的无效。
- 用人单位享有自主用人的权利。
- 某高新技术企业需招用一批拥有机械加工专长
- 培训费用包括为劳动者支付的有凭证的费用。
- 安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休
- 用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低
- 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造