A、纠纷协调过程中要坚持原则，不妥协，不得已情况下，可以适当牺牲公司的利益

B、在纠纷投诉人员态度强烈情况下，要调整好自己的心态，如遇突发情况不紧张不慌张，冷静处理

C、场地租赁纠纷问题可通过多方面的协助和取证（如基站旁的居住的村民，当地的村委会，站点建设的谈点人，站点代维单位等）

D、不惧怕协调中遇到的暴力和阻力，必要时可通过法律途径维护公司的权利和利益