试题详情
- 判断题单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）
- 错误
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- 涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位
- 秘密级涉密载体应当存放在（）中。
- 机关、单位应当按照（）确定密级，同时确定
- 下面的箴言能体现奉献精神的是（）。
- 现在节约观已发展到（）。
- 技术组主要负责检查单位的（）管理、通信及
- 核心涉密人员的脱密期为（）
- 公务员职业首先的核心内容和要求是代表最广
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- 下列有关现场申请、审查说法错误的是（）
- 国家秘密的密级分为哪三级？是怎样划分的？
- 涉密场所禁止使用无绳电话和普通手机，未经
- 凡是雇用了外籍人员的单位都不能申请保密资
- 审查认证人员在违反《武器装备科研生产单位
- 发生泄密事件的机关、单位的保密工作机构应
- 某单位网管员杨某为充实单位网站内容，在互
- 任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家
- 下列可能被确定为保密要害部门的是（）。
- 对取得保密资格满（）年的单位应当进行复查
- 密品的（）、生产、（）、运输、（）、（）