试题详情
- 判断题GE公司活力曲线是一种淘汰机制。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下面是一个关于各层次管理人员在不同管理职
- 确定型决策、风险型决策、非确定型决策有何
- 以下（）来源并发展于第二次世界大战时期用
- 《工业管理和一般管理》的作者是（），同时
- 企业国际化经营时，一般会经历以下进程，
- 较早提出目标管理的是（）。
- 控制一般有反馈控制、同期控制和（）三种类
- 决策的制定主要看收益性目标，基本不考虑不
- “把工人看成是会说话的机器，在体力和技能
- 目标管理适合于管理（）
- 试简述“管理者”和“领导者”的异同之处。
- PDCA循环中P、D、C、A分别指的是以
- 彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中
- 一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年
- 在当前飞速变化的市场环境中，人们常常会感
- 北美自由贸易协定覆盖美国，墨西哥、加拿大
- 下面领导者的做法不正确的是（）。
- 什么是公平理论？它对管理者就报酬分配而言
- 无论竞争胜利与否，组织冲突都会产生两种不
- 刨新风险太大，以至于勇于创新的公司较之不