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简答题简述公共部门人力资源开发的目标与任务。
  • 公共部门人力资源开发的目标和任务主要有:
    (1)建立较完备的国家公务员制度。
    (2)建立健全公共部门人力资源市场体系。
    (3)建立健全人力资源管理的宏观调控体系。
    (4)建立健全公共部门人力资源管理的法律体系。
    (5)通过预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置管理的环节,实现全方位、全过程的公共部门人力资源开发,努力建设和造就一只精干、高效、廉洁的包括国家公务员在内的高层次、高素质的人才队伍。
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