试题详情
- 单项选择题提出激励过程中的目标设置理论的是?()
A、洛克
B、亚当斯
C、斯金纳
D、赫西
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按不同层级的职权的集中与分散,即按上下级
- 现代社会是高风险社会,领导者经常面临各种
- 技术技能突出的领导者往往可以获得更大的成
- 领导者素质是先天形成,并且不可改变的。
- 集体抉择的优点是()
- 角度划分下的领导考评主要包括()。
- 试述科学地处理层次制与职能制的关系。
- 选拔领导班子成员不仅要看文凭、专业,更重
- 各级领导班子建设必须牢牢把握坚持()的本
- 管理应留有余地、富有弹性,是由管理行为的
- 对权力进行(),是发展社会主义市场经济的
- 领导工作中人治与法治的根本差别在于()
- 简述愿景领导的胜任特征是什么?
- “一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于
- 下列不属于执行力障碍的是?()
- 下列哪些是当好副职的艺术?()
- 要提高会议的质量,关键是要提高领导者讲话
- 领导怎样制定目标?
- 领导科学具有哪些明显的特点()
- “明确地告诉人们自己所希望的事项,然后放