试题详情
- 多项选择题用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
A、离婚
B、结婚
C、生育
D、再就业
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通过下列那项方式参加继续教育,可计入本人
- 通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”,推
- 为深入落实失业保险稳岗补贴政策,人力资源
- 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公
- 根据《失业保险金申领发放办法》规定,失业
- 社会保险基金通过()实现收支平衡。
- 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社
- 在事业单位人事管理中,奖励坚持精神奖励与
- 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解
- 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业
- 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经
- 职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动
- 据《社会保险登记管理暂行办法》规定,缴费
- 《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其
- 根据《最低工资规定》的规定,()以上地方
- 国家鼓励()参与人力资源市场建设。
- 《工伤保险条例》中规定,职工发生事故伤害
- 事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以
- 规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低
- 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中