试题详情
- 简答题（）始于20世纪20年代，早期被称为人际关系学说，后来发展为行为科学，即组织行为理论。
- 行为科学理论
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于决策的类型有（）。
- 简述管理过程学派的基本观点。
- 下列不属于管理环境中具体环境的是（）。
- 经典的组织结构有（）、矩阵式组织结构、网
- 定量决策方法常用于数量化决策，是用自己的
- 在战略实施中的适度合理性的原则，统一领导
- 为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构
- 马斯洛理论把需求依次由较低层次到较高层次
- 为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重
- 有些领导从某一职位退下来以后，常常抱怨“
- 下列哪一项是组织设计的原则（）。
- 简述外部环境有哪些方面？如何对外部环境进
- （）是决定管理功效的核心问题。
- 描述控制过程的三个步骤？
- 复杂性是指组织需要靠制定规章制度以及程序
- 波特和劳勒模型，是以斯金纳的强化理论为主
- 简述组织文化的定义、来源和层次。
- 专业化管理程度高，但部门协调性比较差，并
- 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高
- 存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和