试题详情
简答题人际关系学说的主要观点是什么?
  • (1)工人是“社会人”,而不是“经济人”。
    (2)企业中存在着“非正式组织”。
    (3)新型的领导能力表现在能够提高工人的满足程度上。
    (4)存在“霍桑效应”。
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