试题详情
- 单项选择题（）是美国行为学家布雷德福等人首创的一种训练方法。
A、敏感性训练理论
B、权变理论
C、信息沟通理论
D、支持关系理论
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会知觉有（）。
- 工作压力就是一个人所承担的工作任务。（）
- 创立组织文化应遵循的原则有：（）
- 一般以规范化的方式和手段、遵循层级节制原
- 建立组织文化一般应遵循哪些原则？
- 组织行为学
- 个性发展过程中来自外界客观环境和个人的主
- 人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出
- “三思而后行”，精确度高的决策是：（）
- 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（
- 下列关于冲突的说法，错误的是（）。
- 人的特性理论归纳为几种假设是（）。
- 不属于按照社会制度划分出来的文化是（）
- 组织行为学的性质与特点是什么？
- 简述事业部制的组织结构的形式及优缺点。
- 20世纪30年代，（）的霍桑试验发现了存
- 已经形成的群体规范具有以下几个基本功能（
- “今人之性，饥而欲饱，寒而欲暖，劳而欲休
- 社会知觉中，对他人的认知出现以偏概全或以
- 员工的工作满意度越高，工作绩效就越高。