A、授权就是分权，分权就是授权。

B、授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。

C、授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。

D、不可越级授权。