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简答题如何解释最近员工工作满意度的下滑状况？
  • 工作满意度指个体对其工作的总体态度。决定工作满意度的因素有：心理挑战性的工作、公平的报酬、支持性的工作环境、融洽的同事关系、人格与工作的匹配。
    对于近期员工工作满意度的下滑，原因可能是：
    （1）雇主试图通过对员工施加更重的工作负荷和规定更苛刻的工作期限来提高生产率；
    （2）可能是一种感觉，越来也越多的员工报告，他们对工作的控制程度日益降低。

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