试题详情
- 简答题简述有效管理时间的方法。
-
时间管理能力是每个人特别是领导者具备的起码统畴能力.它本身就是企业管理基本原理的一部份。
绩效是从时间上去体现和衡量的.它是我们的目标要求,一切的管理都是为提高工作作绩效服务。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的
- 个体在群体的压力下,只在行为上与其它人保
- 下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的
- 代表性启发式
- 完成复杂的、富有创造力的,或做出决策太快
- 再造能力包含有创造性因素,但创造性活动不
- Y理论的民主管理方式有哪些特点?
- 管理坐标图
- 用双因素理论分析,下列选项中哪种属于保健
- 根据生命周期理论,对从事科学工作的专家、
- 物质自我是指人对自己()的存在有自觉的意
- 勒温认为组织变革应包括解冻,变革和()三
- 甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲
- 冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格
- 人类学家霍尔根据人们接触的距离,把人际关
- 在下列组织结构中,部门权力最大的组织结构
- “规范分析法”包含的内容有()。
- 简述管理心理学形成理论准备?
- 为什么说企业要有自己的价值观?
- 认知失调理论强调的是态度()。