试题详情
简答题 某国有企业为增效减员2012年3月办理如下职工的人事变动手续： （1）、支付甲职工提前3年内退一次性工资180000元，并保证之后每月支付其内退工资3700元（此标准为该职工正常工作时的月工资标准），至其达到法定退休年龄为止。 （2）、支付乙职工不符合条件的退职补偿30000元，该职工原月收入3000元。之后该职工不再属于企业的成员。
  • （1）、甲职工内退当月个人所得税的计算：确定适用税率：180000/36个月+3700-3500=5200（元）适用20%的税率；速算扣除数555元。当月个人所得税=（180000+3700-3500）*20%-555=35485（元）并应由支付单位扣缴。
    （2）、甲职工内退至退休年间的个人所得税的计算：内退工资仍应缴税，但不足3500元，不再缴纳。
    （3）、乙职工退职补偿的个人所得税计算：30000/3000﹥6个月，按6个月划分计税确定平均适用税率：30000/6个月-3500=1500元适用3%的税率，
    当月个人所得税=1500*3%*6个月=270元，由支付单位扣缴。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题