试题详情简答题说服与拒绝的原则？正确答案： 1、用真诚、可靠、权威、魅力来建立信赖感 2、打造信息内容，利用真理的力量，晓之以理 3、关注说服或拒绝方式，依靠情感的力量，动之以情 4、了解说服或拒绝对象，感同身受，运用同理心 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题成对比较法通过在一系列成对组合中进行选择仪容简述信息的编排，在进行语句撰写时需要？ABCD时间管理法在电话、电子邮件、微信、微博充斥的今天，所谓敬业，就是尊重自己的工作，将工作当成成功应用ABCD工作分类法的关键在于必须下列（）是正确的倾听他人的方式。简述信息的分析方法有哪些？表达应注意以下步骤（）社会压力进行一场学习革命 我们应该怎托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供握手的顺序下列对团队价值观描述正确的是（）总目标可使人感到工作有方向，阶段性目标可行动力的强弱，决定你在企业的位置和层面。遇到不良情绪是，最简单的办法是（）求职信、简历、履历表、产品介绍书等属于（简述问题意识培养的途径？
