试题详情
- 判断题职业倦怠是指由工作或与工作有关的因素所致的应激。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据Ekman的理论,基本情绪分为:快乐
- 职业道德和职业伦理是既有差别,又有紧密的
- 积极心理治疗的三假设
- 开发潜能的关键()
- ()使人心烦意乱、焦虑苦闷,长此以往很容
- 教师的效能感是解释教师()的关键因素。
- 当一个人以()和自主追求的方式来追求目标
- 请结合自身实际谈谈如何预防教师职业倦怠?
- 遵循文化发展规律,意味着我们把职业伦理教
- 自我效能感指人对自己能否成功的进行某种成
- 以下属于希望作用的有()。
- 乐观是天生的,不可以进行训练。
- 人不应该有不好的情绪。
- 心理压力是环境要求与自身应对能力不平衡而
- 人格特质的概念反映人们对行为与后来事件之
- 小课题研究是中小学教育科研中的一类,准确
- 系列位置效应告诉我们,对一个记忆系列进行
- 性格内向、敏感多疑、缺乏安全感的人,容易
- 情绪的创新实质上是通过对信念和价值的()
- 真正的幸福没有不良的情绪。