A、根据组织的性质与特点，进行横向管理部门的划分；

B、设计职务类别与数量，确定管理层级；

C、明确规定各管理职位之间的权责义务关系，选择合适的组织结构形态；

D、确定组织目标；

E、研究组织环境。