试题详情
- 判断题用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 视力残疾人生活在黑暗之中,失明使得他们丧
- 由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某
- 用人单位安排残疾人就业的数量达不到其所在
- 根据霍兰德的人职适配理论,喜欢要求与人打
- “全国技术能手”和“三八红旗手”荣誉称号
- 在向企业推荐用人时,要以实现劳动者就业为
- 高血压患者老张发生脑卒中,右侧偏瘫合并严
- 各地民政部门、残疾人联合会在集中安置残疾
- 《残疾人就业条例》的立法宗旨是保护和促进
- 《残疾人就业条例》2007年2月25日国
- 政府购买服务支持社会组织培育发展的基本原
- 无障碍环境包括物质环境的无障碍和信息交流
- 中国残联开展对持证残疾人基本服务状况与需
- 就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动
- 职业指导的工作范围主要包括咨询与指导、信
- 我国的职业分类大典是1999年颁布的。
- 残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。
- 下列哪首歌曲是抗美援朝时期代表歌曲之一(
- 我国残疾人的界定是按照医学属性划分,指在
- 《礼记 。大学》提出“格物、